Handige tips

Wat zou een gezamenlijke zakelijke overeenkomst moeten zijn

Pin
Send
Share
Send
Send


Zakelijke overeenkomsten zijn belangrijk tussen bedrijven en zakelijke partners. De algemene voorwaarden van de bereikte overeenkomsten, de geleverde diensten of de gekochte goederen, evenals alle voorwaarden in verband met de transactie, worden voorgeschreven in de contracten. Zakelijke contracten verkleinen de kans op geschillen en misverstanden en bieden de mogelijkheid om rechtsmiddelen te gebruiken in het geval dat een van de partijen zijn verplichtingen niet correct nakomt. Gebruik deze tips om een ​​contract op te stellen voor de commerciële transactie van uw bedrijf. Zakelijke contractvaardigheden kunnen u en uw bedrijf beschermen.

Waarom hebben we een overeenkomst nodig over gezamenlijke activiteiten

Waar de minst potentiële nieuwe partners in de eerste fase van samenwerking aan denken, is het sluiten van een overeenkomst over gezamenlijke activiteiten. Als reactie op het voorstel om de relatie legaal te formaliseren, antwoorden ze meestal: “Waarom is deze overeenkomst nodig? Alles is tenslotte zo goed! Hier is hij - een geweldige kerel Monya! Kijk in zijn eerlijke ogen - kan hij falen in moeilijke tijden of een rond bedrag gooien? Met hem kun je veilig voorwaardelijk zaken doen! '

Dit is de manier waarop sommige gezamenlijke bedrijfsprojecten worden gemaakt en na een tijdje op internet verschijnen: 'Help! Partner Monya gooide me geld - hij verkocht stilletjes ons gezamenlijke bedrijf en dumpte hem in Israël! Wat te doen Hoe uw aandeel terug te krijgen? Ook interessant is de vraag waar ik een tijdje kan wonen, omdat Monya en ik een lening tegen mijn appartement hebben aangegaan voor de ontwikkeling van ons bedrijf, en sinds Monya ons heeft verlaten, heb ik ook mijn geld niet en daarom nam de bank mijn appartement voor schulden ! Ik zal dankbaar zijn voor alle hulp! Met vriendelijke groeten, Vanya. "

Eerlijk gezegd kan iedereen zich in een vergelijkbare situatie bevinden, maar:

Het is niet het eindpunt dat ertoe doet, maar de manier waarop je er bent gekomen.

Als Ivan een overeenkomst had gesloten over gezamenlijke activiteiten met Monya, wie weet zou hij misschien niet om hulp hoeven te roepen. Over het algemeen stel ik een meer gedetailleerde bespreking van contractuele relaties met een partner voor.

Juridische aspecten

Ik zal niet ingaan op de juridische details van het sluiten van gezamenlijke zakelijke overeenkomsten. Al deze informatie is beschikbaar op gespecialiseerde internetbronnen - daar zullen professionele advocaten u deskundig advies geven over de vormen van dergelijke overeenkomsten en de meest optimale optie bieden die ideaal voor u is.

Tegelijkertijd wil ik opmerken dat wanneer u een gezamenlijk bedrijf opent, u van plan bent winstgevende activiteiten uit te voeren. En daarom moet u geregistreerd zijn als een individuele ondernemer of een rechtspersoon opzetten (meestal is dit een naamloze vennootschap).

Anders heeft uw contract met een partner geen juridische kracht. Niet alleen dat, als u ondernemende activiteiten uitvoert zonder een IP of juridische entiteit te registreren, kunnen wetshandhavingsinstanties u vragen hebben over de legitimiteit van uw bedrijf.

Hier in feite in het kort en alles wat ik wilde zeggen over de juridische aspecten. Laten we nu de belangrijkste punten bespreken.

De belangrijkste punten die in het contract moeten worden voorgeschreven

Er zijn een aantal belangrijke kwesties waarover overeenstemming moet worden bereikt in de beginfase van een gezamenlijke bedrijfsvoering. Het zijn deze punten die ik nu wil overwegen. Ze kunnen allemaal in één contract worden opgenomen, of het kan nodig zijn om meerdere documenten op te stellen - deze details zijn beter bekend bij advocaten. Nu zal ik u precies op de taak richten die u voor uw advocaat moet stellen.

Dus, om misverstanden met uw partner te voorkomen, raad ik u aan om de volgende punten te coördineren en wettelijk uit te voeren:

  • Het bedrag van het startkapitaal dat door elke partner is bijgedragen. Door een gezamenlijk bedrijf te creëren, beginnen ondernemers met financiële investeringen. Soms worden gelijke bedragen betaald, maar er zijn situaties waarin een van de partners meer bijdraagt ​​en iemand minder. Al deze startinvesteringen moeten worden gedocumenteerd.
  • Een percentage van de waarde van het bedrijf (als een percentage) dat eigendom is van elke partner. Het is bekend dat het niet gebruikelijk is om de "huid van een ongedode beer" te delen. We hebben echter te maken met zaken en daarom:

Het is beter om de 'huid' van tevoren te verdelen dan deze in de toekomst gewelddadig in stukken te scheuren.
Over het algemeen raad ik u aan om in de beginfase aan elke partner zijn aandeel (in procent) van het bedrijf documentair toe te wijzen. Ik heb het niet zonder reden over percentages en niet over specifieke bedragen. Het feit is dat u uw bedrijf zult ontwikkelen, wat betekent dat de prijs zal stijgen. Bovendien doet inflatie zijn vuile werk. En daarom zullen uw startinvesteringen over een jaar beginnen te dalen en zal de waarde van het bedrijf groeien. Hieruit volgt dat in het contract het aandeel van elke partner precies moet worden vastgesteld als een percentage van de reële marktwaarde van de onderneming.

  • De functionele verantwoordelijkheden van elke partner. Het moet duidelijk zijn dat een partnerschap in het bedrijfsleven zorgt voor een gelijkwaardige status van de eigenaars. Dat wil zeggen, als u 's ochtends naar kantoor bent gekomen en uw partner heeft gevonden dat hij daar computerspelletjes speelt, kunt u hem niet met ontslag bedreigen of op de een of andere manier straffen. Hij is tenslotte dezelfde regisseur als jij. En daarom moet u samen een document ondertekenen, waarin duidelijk staat wie wat doet en voor welk werkgebied verantwoordelijk is.
  • Verantwoordelijkheid voor niet-uitvoering of slechte uitvoering van taken. Natuurlijk is het correct beschrijven van de taken, maar het is ook noodzakelijk om de straf te coördineren voor het niet uitvoeren van deze taken. Het kan een boete zijn, verlies van winst voor een bepaalde periode, etc. Over het algemeen is het noodzakelijk dat er een specifiek document is dat bindend is voor de implementatie - dit zal een stimulans zijn voor partners om hun werk efficiënt uit te voeren.
  • Winstverdeling. Soms 'slaan de partners' meteen na het maken van hun eerste winst. De ene is van mening dat hij het recht heeft om de helft van het verdiende geld in handen te krijgen, en de tweede is er zeker van dat alle winst opnieuw moet worden geïnvesteerd in de ontwikkeling van een nog kwetsbaar bedrijf.

    Om dergelijke incidenten te voorkomen, beschrijft u in het contract in detail het hele mechanisme en de voorwaarden voor de verdeling van de winst. Neem bovendien niet de tijd en denk goed na - dit is in uw eigen belang. Besluitvormingsmechanisme. Wanneer een bedrijf wordt geleid door één persoon, neemt hij alleen beslissingen. In een gezamenlijk bedrijf worden beslissingen genomen door alle eigenaars. Dit is waar de problemen zich voordoen. Vasya biedt bijvoorbeeld aan om een ​​lening te nemen voor de aankoop van een product en Petya is er categorisch tegen, omdat hij van mening is dat dit voorstel riskant is. Hoe in deze situatie te zijn?

    Naar mijn mening zou het het beste zijn om een ​​clausule aan het contract toe te voegen die zegt dat alle beslissingen in het bedrijf unaniem worden genomen door de eigenaars. Als ten minste een van de mede-eigenaren van het bedrijf het niet eens is met de voorgestelde oplossing, wordt dit besluit afgewezen.

    Ook is het mogelijk om meer democratische normen voor te schrijven. Besluiten worden bijvoorbeeld alleen genomen door de meeste medeoprichters. Als het 50% van de stemmen bereikt, wordt een dergelijk besluit verworpen.

    Over het algemeen is het aan u om te beslissen welke optie u kiest. Je kunt er zelf een verzinnen - een interessantere toestand. Handtekening recht. Er is een heel subtiel punt. Mensen zijn tenslotte anders. Dus je begint een gezamenlijk bedrijf met één persoon, en na vijf jaar is dit een heel andere persoon. En als je voorheen 100% zeker van hem was, heb je nu al twijfels over zijn fatsoen. Wie weet verkoopt hij, als u een week op zakenreis gaat, snel alle activa van het bedrijf en gaat u failliet.

    Om wat rustiger te slapen, raad ik u aan om de handtekeningrechten van elke partner legaal te verlenen. Geef uiteraard aan dat alle partners moeten tekenen op verantwoorde documenten met betrekking tot de verkoop van bedrijfsactiva, herwaardering van goederen, extra uitgifte van aandelen, opname van nieuwe mede-oprichters in de onderneming, enz.

    Dus vrienden, hier hebben we de belangrijkste nuances onderzocht waarover in een gezamenlijke bedrijfsovereenkomst overeenstemming moet worden bereikt. Vervolgens stel ik voor om de redenen voor de ineenstorting van de gezamenlijke activiteiten te behandelen.

    NL Internationale registratie. Basisprincipes van het organiseren van een bedrijf NL International. Registratie manager! (Jul 2019).

    Waarom hebben we contracten en overeenkomsten nodig? Zelfs in de "oude dagen" waren er weinig schriftelijke zakelijke contracten. Veel zakelijke en persoonlijke transacties werden gedaan met een handdruk. En als zich een probleem zou voordoen, konden beide partijen de zaak voorleggen aan een rechtbank die het zou horen, zelfs als het contract niet schriftelijk was opgesteld.

    Hoewel een mondeling contract vandaag nog steeds legaal is (behalve in specifieke situaties, zijn de meeste contracten geschreven).

    Tegenwoordig zijn de contracten zeer gedetailleerd en wordt er alles aan gedaan om alle mogelijkheden duidelijk te maken. Het contract moet niet alleen duidelijk zijn, maar ook aan bepaalde criteria voldoen om ervoor te zorgen dat het afdwingbaar is. een contract dat onderworpen is aan verplichte uitvoering kan worden voorgelegd aan de rechtbank voor een beslissing over het betwiste item. Als het contract geen essentiële ingrediënten bevat, is het niet afdwingbaar.

    De meeste contracten zien nooit de rechtszaal, en ze kunnen gemakkelijk verbaal zijn, tenzij er een specifieke reden is om het contract schriftelijk te schrijven. als er iets misgaat, beschermt een schriftelijk contract beide partijen. Als een van de partijen in een geldig (afdwingbaar) contract van mening is dat de andere partij het contract heeft geschonden (de wettelijke term is 'geschonden'), kan de partij die schade heeft geleden een rechtszaak aanspannen tegen de partij die, naar zijn mening, het contract heeft geschonden.

    Een juridisch (een "rechtszaak" genoemd) bepaalt of een contract is overtreden of dat er omstandigheden zijn die de overtreding ontkennen.

    Maar vergeet niet dat de rechtbank het geschil over het contract alleen zal horen als het contract geldig is.

    Het verschil tussen een contract en een overeenkomst

    Velen gebruiken de termen "overeenkomst" en "overeenkomst" door elkaar, maar ze zijn niet precies hetzelfde. Black's Law Dictionary definieert een overeenkomst als "begrip tussen. partijen over hun relatieve rechten en plichten. " Hij definieert het contract als "Overeenkomst tussen. partijen die verplichtingen creëren die afhankelijk zijn van prestaties. ”

    Basisprincipes van zakelijke contracten

    Er zijn zes essentiële elementen voor een geldige overeenkomst (uitvoerbaar door een rechtbank). De eerste drie, hier samen beschouwd, hebben betrekking op de overeenkomst zelf, de andere drie hebben betrekking op de partijen die het contract vormen.

    • Voorstel, aanvaarding en wederzijdse toestemming: Elk contract moet een specifiek voorstel en aanvaarding van dat specifieke voorstel bevatten. Beide partijen moeten hun vrije wil aanvaarden. Geen van de partijen kan worden gedwongen of gedwongen een contract te ondertekenen en beide partijen moeten met dezelfde voorwaarden instemmen. De intenties van de partijen in deze drie voorwaarden sluiten een bindende overeenkomst. Als een of beide partijen niet serieus zijn, is er geen contract.
    • overweging: Er moet iets waardevols tussen de partijen zijn, de echte waarde kan geld of diensten zijn, maar beide partijen moeten iets geven (anders is het een geschenk, geen contract).
    • competentie: Beide partijen moeten een 'gezonde geest' hebben om de ernst van de situatie te begrijpen en te begrijpen wat nodig is. Deze definitie vereist dat geen van beide partijen minderjarig is, beide moeten nuchter zijn (niet onder invloed van drugs of alcohol bij het ondertekenen van het contract), en geen van beide kan geestelijk tekort zijn. Als een van de partijen niet bevoegd is, is het contract ongeldig en kan de incompetente partij het contract weigeren (negeren). In dit artikel over het sluiten van contracten met een minderjarige worden de problemen in verband met deze situatie uitgelegd.
    • Juridisch doel: Het contract moet legaal zijn. Het kan niet iets illegaals zijn, zoals drugs verkopen of prostitutie. Vergeet niet dat het niet illegaal is om een ​​contract te sluiten dat niet al deze basisartikelen bevat, het betekent gewoon dat als het materiaal ontbreekt, het contract niet door de rechtbank kan worden toegepast.

    Wanneer een contract moet worden geschreven en wanneer het het niet waard is

    Zoals hierboven opgemerkt, kunnen mondelinge contracten van kracht zijn, maar er zijn enkele soorten contracten die zowel in langlopende contracten als in huwelijkscontracten (voorlopige huwelijken) moeten voorkomen. Er bestaat ook zoiets als een impliciet contract. U kunt onbewust een contract met iemand aangaan en worden gedwongen zich aan de voorwaarden te houden.

    Bekijk de video: Hier moet je opletten als je gaat samenwerken. Succesvol ZZP'en. KVK (December 2022).

    Pin
    Send
    Share
    Send
    Send